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老師您好，有關(guān)單位給職工繳納5險(xiǎn)一金的比例，根據(jù)《國家職工社會(huì)保險(xiǎn)法》，由單位交納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)，單位和職工每人各半份，其中單位交納費(fèi)率為20%；職工交納費(fèi)率為8%；失業(yè)保險(xiǎn)由單位支付2%，職工支付1.5%,工傷保險(xiǎn)由單位繳納3%，生育保險(xiǎn)單位繳納2.5%，職工繳納0.5%。 5險(xiǎn)一金按應(yīng)發(fā)工資算，此外還有一種叫做社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌基數(shù)的概念，也就是單位和職工交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的參照標(biāo)準(zhǔn)，一般選擇一個(gè)較高的參考水平，使普通職工的社會(huì)保險(xiǎn)入賬更為充足和保障，而最高的繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)一般超出應(yīng)繳基數(shù)，有些地區(qū)會(huì)按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)約定，如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為5千元時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)會(huì)約定在8千元。 以上就是關(guān)于單位給職工繳納5險(xiǎn)一金的比例和計(jì)算方法的詳細(xì)說明，拓展知識(shí)是這樣的，社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的調(diào)整也是單位和職工繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的重要因素之一，比如當(dāng)單位職工人數(shù)有較大變動(dòng)，需要對(duì)繳費(fèi)基數(shù)重新作調(diào)整，以確?；鶖?shù)水平更加合理。