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將固定資產(chǎn)移交新成立公司，首先需要確定雙方雙邊合同，明確將固定資產(chǎn)全部或部分權(quán)益轉(zhuǎn)移給新公司，并核定其價(jià)值；其次，新公司必須按照原公司要求對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行維護(hù)；再者，新公司應(yīng)當(dāng)遵守法律規(guī)定，將其資產(chǎn)準(zhǔn)確登記進(jìn)原公司的財(cái)務(wù)賬簿上，防止財(cái)產(chǎn)流失。關(guān)于生產(chǎn)設(shè)備，可以采用合同租賃或出售等方式，同時(shí)需要明確設(shè)備的權(quán)屬、使用范圍、維護(hù)責(zé)任等；關(guān)于人員，原公司可以安排內(nèi)部轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)入新公司的員工應(yīng)與新公司重新簽訂勞動(dòng)合同，確定新的工作條件。這就是成立新公司將原公司固定資產(chǎn)，生產(chǎn)設(shè)備，和人員轉(zhuǎn)到新公司合適的方式。 此外，為了確保新公司的順利運(yùn)營(yíng)，原公司應(yīng)該做好權(quán)益分配、經(jīng)營(yíng)管理、資金投入等工作，以確保新公司管理有序，業(yè)績(jī)可持續(xù)增加。最后，給新成立公司提供有效的培訓(xùn)，以加強(qiáng)員工的管理技能和職業(yè)技能，使新公司運(yùn)營(yíng)更加高效。