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是的，可以先0申報(bào)計(jì)提的工資，等實(shí)際發(fā)放后再統(tǒng)一申報(bào)。因?yàn)椋鶕?jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于在稅收會(huì)計(jì)處理中如何優(yōu)化稅收待遇政策的通知》（國(guó)家稅務(wù)總局公告2020年第46號(hào)），計(jì)提個(gè)人所得稅時(shí)，稅收會(huì)計(jì)外，應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理中，通過(guò)合理安排實(shí)際發(fā)放時(shí)間來(lái)控制做出合理稅收優(yōu)惠。因此，公司在計(jì)提工資后，可以根據(jù)實(shí)際情況合理安排發(fā)放時(shí)間，可以先不申報(bào)個(gè)稅，以減輕企業(yè)的稅負(fù)。 但是任何企業(yè)在計(jì)算個(gè)人所得稅時(shí)，都應(yīng)該堅(jiān)持公平、合理，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，如實(shí)申報(bào)，如實(shí)繳納，不得違背公平、正當(dāng)原則，也不得違反國(guó)家有關(guān)法規(guī)的要求，以期實(shí)現(xiàn)合理的稅收優(yōu)惠。企業(yè)在安排實(shí)際發(fā)放時(shí)間的同時(shí)，應(yīng)該遵循有關(guān)法律，守正直，避免觸犯刑事法律。 關(guān)于拓展知識(shí)，除了計(jì)提工資外，職工薪酬中還有其他類型的收入，比如獎(jiǎng)金、福利、勞務(wù)收入等，它們?cè)趥€(gè)稅申報(bào)中也是有稅收優(yōu)惠政策的，企業(yè)在處理這些收入時(shí)，也需要遵循有關(guān)法律法規(guī)，實(shí)行合理安排，減輕企業(yè)的稅負(fù)。