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老師好，關(guān)于公司開勞務(wù)費的數(shù)量填寫單位的問題，可以根據(jù)公司本身的實際情況來決定，一般有以下三種選擇： 1. 按月結(jié)算，即每月發(fā)放一次，相當(dāng)于按月發(fā)放的總金額； 2. 按次結(jié)算，即每次發(fā)放一次，是指每次勞務(wù)費的總金額； 3. 按項結(jié)算，即每項勞務(wù)分別發(fā)放，比如每一項費用都可以分開結(jié)算。 在選擇哪種結(jié)算方式時，要先考慮以下幾個方面： 1. 勞務(wù)費的發(fā)放方式是否符合勞動法的規(guī)定； 2. 支付的時機是否合理； 3. 數(shù)量是否確定，是否和勞動合同簽訂內(nèi)容一致； 4. 是否符合勞務(wù)派遣單位規(guī)定。 以上就是關(guān)于公司開勞務(wù)費數(shù)量跟單位填寫的相關(guān)內(nèi)容，由于特殊性，建議還是要根據(jù)公司本身的實際情況來決定，以確保費用發(fā)放的合法性。 拓展知識： 勞務(wù)費是企業(yè)在勞動者完成工作或服務(wù)后給予的與勞動報酬無關(guān)的額外補貼，針對勞動者的一種特殊補貼。勞務(wù)費的發(fā)放需要遵守《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，并且要考慮勞動協(xié)議、勞務(wù)派遣公司的規(guī)定等問題，以保證勞務(wù)費發(fā)放的合適性。