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杭州地區(qū)企業(yè)添加新進(jìn)人員社保，是按照省社保局規(guī)定，每月25號(hào)之后，即下月1號(hào)之前算為當(dāng)月的。具體處理步驟是：企業(yè)要根據(jù)新進(jìn)員工的入職日期，按要求在25號(hào)之后辦理社保，辦理社保需要提供有效的身份證明（居民身份證、戶口簿本），社保登記表，員工資料，以及社保月繳費(fèi)等，企業(yè)和個(gè)人同時(shí)需要繳納社保，社保繳費(fèi)一般是以月或季繳納，要按期完成社保繳費(fèi)，并及時(shí)更新社保信息，以確保員工的社保正常繳費(fèi)及正常使用。 社保的投入包含了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、單位和個(gè)人賬戶管理費(fèi)和其他費(fèi)用，社保的支出一般用于補(bǔ)貼員工的醫(yī)療、失業(yè)、住房公積金、養(yǎng)老及工傷等保險(xiǎn)金。另外，此類企業(yè)還需要定期向稅務(wù)部門報(bào)送社保信息，以便稅務(wù)部門及時(shí)進(jìn)行審查和監(jiān)督，確保企業(yè)能正確履行應(yīng)盡職責(zé)，并能及時(shí)獲得社會(huì)保障待遇。