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公司用工殘疾人保證金是一種由招聘單位支付的保證金，主要用于保證殘疾人職工不因任何原因被開除，在就業(yè)過程中享受到同等的就業(yè)機會，維護殘疾人就業(yè)權(quán)益，促進殘疾人就業(yè)的一種有效措施。 殘疾人保證金的優(yōu)惠政策主要有以下幾點： 1、招用殘疾人的單位可享受再就業(yè)補貼，加上殘疾人保證金的補貼，殘疾人就業(yè)成本大大降低，對殘疾人就業(yè)創(chuàng)造了更有利的條件; 2、殘疾人保證金可以抵消殘疾人所需要的專門設(shè)施或者購買器具，減輕企業(yè)的負擔; 3、殘疾人保證金是政府政策支持的現(xiàn)行措施，實施是為了維護殘疾人的就業(yè)權(quán)益，促進殘疾人的就業(yè)，維護殘疾人的就業(yè)穩(wěn)定性，減輕殘疾人的就業(yè)壓力，提高殘疾人的社會整體融入度； 4、殘疾人保證金政策利用社會力量，廣泛發(fā)動社會各界，改善殘疾人就業(yè)狀況，促進殘疾人就業(yè)提升，有利于促進殘疾人就業(yè)機會的平均分布。 拓展知識：殘疾人保證金政策是為了落實國家倡導(dǎo)的“康復(fù)人人、就業(yè)就業(yè)、改善就業(yè)狀況”和“重點關(guān)注殘疾人就業(yè)的政策”的支持和保護，以解決殘疾人就業(yè)的實際難題，促進殘疾人社會融入，維護殘疾人的合法權(quán)益，提高殘疾人就業(yè)狀況，實現(xiàn)殘疾人的就業(yè)利益。