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調整分錄的話，首先要確定應付職工薪酬下的社保和其他應收款的社保是否為屬于不同的社保類別，如果是不同的社保類別，則需要登記兩種不同的社保類別，而不是進行分錄的調整；如果是同一種社保類別，則應當把原本登記在其他應收款的社保原記向其中，將原本登記在應付職工薪酬社保中的金額進行減少，這樣就可以調整分錄了。 拓展知識： 社保分錄是會計分錄中的一種，是指我們在記賬的過程中，要準確登記企業(yè)繳納的社會保險賬戶的發(fā)生的借貸雙方的明細。社保分錄具有重要的會計價值，它能夠及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)發(fā)生的社保及社會保險費用，以對企業(yè)實際社保費用負責，以及對企業(yè)的支出情況有效的分析。