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這里的問題，算的是上12天班的工資。首先，說明一下：工資的計算不外乎是按月計算，即每月應(yīng)發(fā)放的工資=月休3天+上班12天+工資1200元。 綜上所述，一個月應(yīng)發(fā)放的工資為：3天月休+12天上班+1200元= 15天×(1200/15)+1200元= 1440元。 因此，上了12天班，應(yīng)發(fā)放的工資為：12天×(1200/15)+1200元=1296元。 拓展知識：對于一些特殊工作，比如護理，工作時間可能是24小時，這種情況下，月休應(yīng)該是按24小時算，即24小時＝1天，月休24小時=1天，這種情況下，一個月的工資應(yīng)該按月計算，即：月休24小時+上班216小時+工資1200元＝240小時×(1200/240)+1200元=1400元。