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員工試用期不買社保工資不能從公戶發(fā)放，這是因?yàn)楦鶕?jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，參保人應(yīng)當(dāng)交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，獲得社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件就是交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，只有交納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，才可以從公戶發(fā)放工資。 此外，如果銷售人員流動(dòng)性較大，很多沒滿三個(gè)月就走了，則用人單位無需交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，此時(shí)也無法從公戶發(fā)放工資。 必須要綜合考慮，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，交納社會(huì)保險(xiǎn)保障職工的生活和醫(yī)療，有條件的企業(yè)應(yīng)當(dāng)參加社會(huì)保險(xiǎn)，讓職工能夠享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，從而形成一種有序的社會(huì)保險(xiǎn)制度。 拓展知識(shí)： 社會(huì)保險(xiǎn)制度是指企業(yè)及其職工在社會(huì)保險(xiǎn)方面存在的一種活動(dòng)，通過繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，職工可以享受到社會(huì)保障待遇，這種制度為職工提供了安全感和不同程度的經(jīng)濟(jì)保障。社會(huì)保險(xiǎn)制度在政府和社會(huì)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著重要作用，有利于建立健全的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，改善職工的生活水平，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和和諧。