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提成按點提是指公司將某項收入的一定比率分給員工為提成，這個下面點數(shù)就是指分配時的指標(biāo)。根據(jù)不同的行業(yè)，比率也會有所不同，但通常一般情況下，5點就是指5%的提成，而1點提成則為1%。如果一位員工獲得了5點提成，那么根據(jù)其業(yè)績賺取的收入中，5%會被撥款給他，作為提成。 而拓展知識就是指，有些公司不僅僅按照比率分配提成，還有一些細(xì)節(jié)要細(xì)化和協(xié)調(diào)，比如參與簽約的次數(shù)，服務(wù)的表現(xiàn)等。有的公司還會將提成分為有效提成和無效提成，拉出一定的范圍，其余的超出范圍的提成都將被歸入無效提成，而這部分無效提成則不會被分配給員工。因此，這些因素也會影響最終員工獲得提成的數(shù)額，進(jìn)而影響其薪水收入。