免費(fèi)問(wèn)答

是可以的，勞務(wù)成本是指企業(yè)為了提高產(chǎn)品質(zhì)量或者提高生產(chǎn)率而承擔(dān)的以勞務(wù)為主要形式的費(fèi)用。勞務(wù)小時(shí)工的工資計(jì)入勞務(wù)成本是把勞務(wù)成本計(jì)入企業(yè)費(fèi)用中的一種做法。勞務(wù)小時(shí)工主要具有可處置性、可管理性、可規(guī)范性三大特點(diǎn)，為企業(yè)減少了費(fèi)用以及提高了生產(chǎn)效率，因此可以將勞務(wù)小時(shí)工的工資計(jì)入勞務(wù)成本。 另外，在勞務(wù)小時(shí)工的薪資計(jì)入勞務(wù)成本的同時(shí)，企業(yè)還需要充分考慮勞務(wù)小時(shí)工的保護(hù)，包括法律法規(guī)保護(hù)、崗位保障等，以避免企業(yè)費(fèi)用計(jì)入勞務(wù)成本過(guò)程中發(fā)生糾紛。所以，勞務(wù)小時(shí)工的工資計(jì)入勞務(wù)成本是可以的，但企業(yè)也必須注意權(quán)利的保障。 拓展知識(shí)：勞務(wù)派遣是指用人單位向勞務(wù)派遣企業(yè)派遣勞務(wù)人員，勞務(wù)派遣企業(yè)受用人單位委托，按照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，負(fù)責(zé)派遣勞務(wù)人員到用人單位，從事勞務(wù)活動(dòng)的活動(dòng)方式。勞務(wù)派遣為企業(yè)節(jié)約人力成本，滿(mǎn)足短期勞動(dòng)需求提供了新的方法。另外，為保障勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)權(quán)益，也要求勞務(wù)派遣企業(yè)遵守法律規(guī)定，妥善處理派遣勞動(dòng)者勞動(dòng)關(guān)系。