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當一名新進入公司的員工，本月社保公積金由原公司繳納時，他本月的工資表需要扣除個人社保公積金，該數(shù)額應(yīng)按本公司按工資比例給他計算的數(shù)來填寫，而個稅應(yīng)按照工資實際收入為基礎(chǔ)計算。因為原公司繳納的社保公積金，是該員工本月實際可出賬額的歸類，其本月的扣稅基數(shù)應(yīng)按實際可出賬額，減去原公司繳納的社保公積金，再根據(jù)稅務(wù)部門規(guī)定的個稅稅率進行計算。 在進行上述處理時，企業(yè)還應(yīng)該注意，轉(zhuǎn)入公司的新員工應(yīng)當充分了解企業(yè)政策，合理安排薪資，以免稅收減免所帶來的責(zé)任。另外，該新進入公司的職員也可以合理利用財稅政策，通過個人報稅，減少所得稅的負擔(dān)。