免費問答

工效掛鉤是指職工工作效率和報酬之間的聯(lián)系。它的目的是按照職工的工作效率，來確定其在一定時間內(nèi)應(yīng)該獲得的報酬。通過設(shè)置工效掛鉤，企業(yè)可以有效提高職工的工作效率，同時　意義的把有助于改善職工的報酬水平。 拓展知識：為了實施工效掛鉤，企業(yè)需要建立一個獨立的監(jiān)督機(jī)制，對職工的工作效率進(jìn)行及時、準(zhǔn)確地監(jiān)督，為職工的工作提供可靠的評定依據(jù)，這有利于企業(yè)與職工的雙贏。此外，企業(yè)還可以在實施工效掛鉤的同時，引入新的科學(xué)的生產(chǎn)管理制度，以提高整體的生產(chǎn)效率。