免費問答

計提工資時的工資表是不不用簽字，發(fā)放時才簽字，這是因為計提工資是一種會計操作，只能由公司有權(quán)限的會計等人員才能操作，只要這些人員確認數(shù)據(jù)正確，就可以在發(fā)放時確認正確，正式正式的工資表才需要上級和下級都簽字確認，才能結(jié)轉(zhuǎn)。 拓展知識：計提工資，是指公司在經(jīng)過會計核算后，根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，在當期應(yīng)發(fā)的工資中，把當期應(yīng)付的工資按照一定比例一次性支付給員工，而其中一部分在當期不實際付款，而是按照一定比例列入下期工資中，稱之為計提工資。