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實(shí)務(wù)
問題已解決
我們公司去別的公司挖了個(gè)人,但是對(duì)方要先付8萬給他,他才辭職過來,這個(gè)8萬要報(bào)什么稅,要開票嗎
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速問速答根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定,關(guān)于招聘職工的支付的報(bào)酬可以有兩種:一種是聘用費(fèi),另一種是雇傭部分和聘用費(fèi)部分的綜合支付。
關(guān)于聘用費(fèi),支付的8萬元應(yīng)為一次性聘用費(fèi),企業(yè)應(yīng)按照實(shí)際支付金額按月繳納個(gè)人所得稅,在支付時(shí)應(yīng)提供納稅人有效的發(fā)票,支付時(shí)計(jì)算應(yīng)交稅款,減免相應(yīng)的個(gè)人所得稅,并填寫《個(gè)人所得稅納稅申報(bào)表》;關(guān)于雇傭部分和聘用費(fèi)部分的綜合支付,可以在隨后支付的薪酬中加入一定比例的聘用費(fèi),但是不能超過總報(bào)酬的30%,此時(shí)計(jì)算繳納個(gè)人所得稅為每月行為,每月應(yīng)提供稅務(wù)有效的發(fā)票,支付及計(jì)算應(yīng)納稅款,減免相應(yīng)的個(gè)人所得稅,并填寫《個(gè)人所得稅納稅申報(bào)表》。
總之,此筆報(bào)酬應(yīng)適用企業(yè)所得稅法中關(guān)于招聘職工部分的相關(guān)規(guī)定,并按照相應(yīng)的規(guī)定對(duì)報(bào)酬金額繳納所得稅,開具有效的發(fā)票,填寫相關(guān)的個(gè)人所得稅申報(bào)表。
拓展知識(shí):在招聘職工的時(shí)候,企業(yè)應(yīng)仔細(xì)了解相關(guān)的稅收規(guī)定,避免因違反稅收規(guī)定而產(chǎn)生不必要的稅收負(fù)擔(dān)和罰款。同時(shí),應(yīng)遵守勞動(dòng)法規(guī)定,嚴(yán)格控制支付給職工的報(bào)酬金額,避免支付超標(biāo)和漏報(bào)等情況的發(fā)生,以保證企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)。
2023 01/17 14:42
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