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員工入職3天，是屬于試用期，沒來得及簽合同，試用期不合適，員工就沒做。這里有啥風(fēng)險？工資照發(fā)

84785036| 提問時間：2023 01/17 11:50
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李老師2
金牌答疑老師
職稱：中級會計師,初級會計師,CMA
在試用期期間，由于沒有簽訂勞動合同，用人單位可以在未經(jīng)員工同意的情況下任意解雇員工，從而給員工造成損失，為此，用人單位可能會面臨由于違反勞動法而受到相關(guān)處罰的風(fēng)險。此外，在未簽訂勞動合同的情況下，用人單位可能也會面臨未照發(fā)員工工資的風(fēng)險。
2023 01/17 12:04
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