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答：是的，臨時工也可以按照工資薪金申報工資。對于工資薪金申報，臨時工既可以自行申報，也可以由用工單位進行申報，但工資薪金的申報的根據的原則均為同一標準。申報的標準如下： 一、臨時工的工資薪金，應以全職工同等崗位的標準為依據。 二、臨時工的基本工資應為當?shù)厥袌鐾袠I(yè)等級工資標準或用工單位崗位對應工資標準，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 三、臨時工的崗位津貼和技能津貼等大類補貼，應以企業(yè)的標準為準，確保其享受到企業(yè)給予的同等待遇。 四、臨時工的工資薪金，應根據所完成的工作內容，進行及時的調整補償。 五、臨時工的職務補貼，應根據其崗位的實際工作負荷，按照企業(yè)要求進行補償。 六、臨時工的工作量補貼，應根據臨時工實際完成的工作量計算并補償相關費用。 臨時工也是受到國家法律保護的勞動者，應享受用工單位給予的同等待遇。因此，在申報工資薪金時，應當堅持公平正義，充分保障臨時工的權益。 拓展：臨時工還可以申請其他附加福利，如餐補、交通補貼、住宿補貼等，這些補貼的政策及標準也根據用工單位的實際情況而定，臨時工應當了解有關補貼政策，以便充分享受所應得的待遇。