當(dāng)前位置:財(cái)稅問題 >
實(shí)務(wù)
問題已解決
老師,我們小規(guī)模納稅企業(yè),去年掛了一萬元工資沒發(fā),現(xiàn)在準(zhǔn)備發(fā)呀,這一萬工資的個(gè)稅會(huì)不會(huì)算到今年?然后賬務(wù)如何處理
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答答:您好,關(guān)于您的問題,根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》的規(guī)定,根據(jù)實(shí)際應(yīng)發(fā)生年度內(nèi)的收入計(jì)算所得稅。因此,去年未發(fā)的一萬元應(yīng)在今年納稅,賬務(wù)的處理要結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行處理,有以下幾種可能:
1. 如在本月發(fā)放,則在計(jì)算本月應(yīng)納稅所得額時(shí)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整;
2. 如不在本月發(fā)放,可將該筆工資按10等分發(fā)放,去年應(yīng)補(bǔ)繳個(gè)稅,今年可在一年內(nèi)按月發(fā)放相應(yīng)部分,以保證免稅額起征點(diǎn)充分利用;
3. 如期間發(fā)生調(diào)整較大的情況,則應(yīng)及時(shí)補(bǔ)繳個(gè)稅。
此外,需要注意的是,個(gè)人所得稅有法律強(qiáng)制性執(zhí)行,且扣繳義務(wù)人應(yīng)及時(shí)扣繳,否則拒不執(zhí)行的,國家有權(quán)實(shí)施強(qiáng)制性執(zhí)行措施,如追加滯納金,沒收證據(jù)、違約金等。
拓展知識(shí):根據(jù)個(gè)稅法規(guī)定,個(gè)稅由扣繳義務(wù)人在發(fā)放工資和薪金之日起30日內(nèi)按月扣繳,當(dāng)月發(fā)放的工資和薪金應(yīng)于當(dāng)月月底前扣繳,供稅人則有自行申報(bào)、繳納的義務(wù),兩者的金額及時(shí)間要求是不一樣的。
2023 01/16 16:04
閱讀 126