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在計提工資時，代扣代繳的個人社會保險部分也必須計入公司的管理費用中。這是因為從法律意義上講，企業(yè)應當支付給員工的應付工資不僅僅包括應付工資本身這一部分，還要加上將該部分工資匯入社會保險基金的費用。而這部分費用應當由公司來支付，換句話說，這部分費用也是公司管理費用的一部分，它們都應該計入公司的管理費用中。另外，隨著社會保險政策的不斷完善，很多企業(yè)會額外支付一些附加的社會保險，比如補充養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等，這些費用也必須計入公司的管理費用中，同樣受到中央政府稅收政策的調整。 拓展知識：社會保險作為一項公共產(chǎn)品，對有效撫養(yǎng)下一代、緩解社會不平等現(xiàn)象、增強全民購買力等，都有重要作用，因此，社會保險的繳費也是一個重要的政府政策的組成部分，受到諸多國家和地區(qū)的重視。