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辭退員工一般會給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體是否要計(jì)入工資繳納個(gè)稅，取決于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)男再|(zhì)。如果經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工本就有的工資津貼，則應(yīng)以原有的形式繳納個(gè)稅；若經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)男问綖橐淮涡缘默F(xiàn)金補(bǔ)助，則此次補(bǔ)助應(yīng)計(jì)入員工本月的薪資收入中，按照薪資性質(zhì)繳納個(gè)稅。另外需要注意的是，若經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不是以貨幣形式支付，而是支付補(bǔ)貼或優(yōu)惠，則不需要計(jì)入薪資收入，也不需要交稅。 此外要補(bǔ)充的是，員工辭職或被解聘時(shí)，一般會有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付，此時(shí)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償也應(yīng)作為本月應(yīng)納稅所得額的組成部分，并要按照當(dāng)月所得額的計(jì)算方法，按照規(guī)定扣除個(gè)人起征點(diǎn)后，實(shí)行累計(jì)計(jì)征個(gè)人所得稅。