免費(fèi)問(wèn)答

答：根據(jù)《企業(yè)所得稅法》相關(guān)條款規(guī)定，對(duì)于公司支付給長(zhǎng)期穩(wěn)定兼職人員的工資，簽訂勞務(wù)合同，存在雇傭關(guān)系的勞務(wù)報(bào)酬，可以稅前列支。該類(lèi)報(bào)酬稅前列支，應(yīng)當(dāng)按照支付當(dāng)期、繳納本期或者支付上期不及時(shí)繳納發(fā)生的未繳稅款等，可以稅前列支。 此外，在開(kāi)工前，發(fā)放的工資報(bào)酬也可以稅前列支，而且這類(lèi)報(bào)酬在當(dāng)期支付、繳稅前，可以把稅后的報(bào)酬全部或部分列支到稅款，以節(jié)稅。流程中需要提前做好個(gè)人所得稅的籌劃，以及勞務(wù)報(bào)酬的核算，保證稅前列支的合規(guī)性。 拓展知識(shí)：一般來(lái)說(shuō)，可以稅前列支的受益人，主要包括企業(yè)支付給員工的工資、各類(lèi)補(bǔ)貼福利、業(yè)務(wù)津貼、補(bǔ)助費(fèi)、社保費(fèi)、住房補(bǔ)貼等，以及被受理的申請(qǐng)以及將稅費(fèi)列支到財(cái)政的，應(yīng)提供有關(guān)資料。