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員工受傷的醫(yī)藥費應(yīng)計入“員工福利費”科目，它是企業(yè)支付給員工受傷后治療所需要的特殊福利，是企業(yè)對員工安全和健康的保障。要計入該科目的費用有：員工接受職業(yè)健康檢查的費用，員工受傷或患病期間所需的藥品費、醫(yī)療費和住院費，以及因工災(zāi)對員工對撫恤金，以上所有費用都應(yīng)該從員工福利費科目中扣除。 拓展：企業(yè)應(yīng)特別重視員工受傷而需要花費醫(yī)藥費的問題，應(yīng)盡量安排員工安全工作，減少受傷的機會。企業(yè)還應(yīng)定期開展職業(yè)健康檢查，并實施健康檢查后的保健措施，以減少員工受傷的可能性。企業(yè)還應(yīng)采取有效措施，給予適當(dāng)?shù)尼t(yī)療保險，為員工受傷后治療所需的費用提供充分的保障。