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支付臨時工工資需要計算臨時工工資，在確定工作時間和工作量的前提下，根據(jù)臨時工的技術能力，先行確定工資金額。一般來說，臨時工一般都不需要工作時間長，雇主可根據(jù)臨時工的時間安排和技術能力分配工資，一般情況下，根據(jù)工作量大小可以預先計算出每個小時，每份或每完成一次任務的可支配工資數(shù)額。此外，可以提前說明給臨時工的津貼和福利，在付出報酬的同時，給臨時工提供一些有利的津貼和福利，以提升臨時工的收入水平。 公司的請臨時工除草，可以根據(jù)有關規(guī)定，制定詳細的工作要求，包括但不限于：除草的時間、除草的地點、除草的范圍等，以及所需要的工具、材料等，同時也要確認臨時工的聯(lián)系方式，特別是在出現(xiàn)突發(fā)情況時必須能及時聯(lián)系上臨時工。此外，可以讓臨時工到公司接受培訓，了解有關安全操作的要求，以及認識除草的方法、技巧等，在每天除草結束時，還要給臨時工提供安全確保。 拓展知識：除草是一項重要的綠化工作，它既可以增加綠色植物的數(shù)量，又能夠保護公共設施不受垃圾和其他污染物的危害。同時，除草可以促進綠色植物的生長，有利于形成良好的綠色環(huán)境。除草一般采用機械式、化學式和生物式等多種手段，要想在除草工作中取得良好的效果，需要做好完善的準備，及時的處理，掌握正確的操作方法。