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基本工資2500+崗位補(bǔ)貼300元+全勤200元 = 底薪3000元,上六休一,7月9入職,未請(qǐng)假,工資怎么計(jì)算?
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速問速答基本工資2500+崗位補(bǔ)貼300元+全勤200元=底薪3000元,7月9號(hào)入職,未請(qǐng)假,計(jì)算工資如下:
1.計(jì)算每月實(shí)發(fā)工資:
7月份工資總額:3000 x 22 = 66000元
8月份工資總額:3000 x 21 = 63000元
2.綜合稅率計(jì)算:
7月應(yīng)繳所得稅:(66000-5000-3600)×20%= 10680 元
8月應(yīng)繳所得稅:(63000-5000-3600)×20%= 9720 元
3.實(shí)發(fā)工資計(jì)算:
7月實(shí)發(fā)工資:66000-10680 = 55320 元
8月實(shí)發(fā)工資:63000-9720 = 53100 元
拓展知識(shí):根據(jù)《個(gè)人所得稅法》,工資收入超過 5000元 時(shí),要繳納個(gè)人所得稅。根據(jù)當(dāng)年所得個(gè)稅匯算清繳政策,7月份薪資累計(jì)超過5000,則從7月應(yīng)納稅所得額中抵(減)除3600元的速算扣除數(shù),按20%的稅率求出應(yīng)納稅額;8月份工資累計(jì)超過5000,則從8月應(yīng)納稅所得額中抵(減)除3600元的速算扣除數(shù),按20%的稅率求出應(yīng)納稅額。
2023 01/15 19:06
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