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欠職工墊付的醫(yī)藥費(fèi)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目，墊付的理論上是職工的薪酬，只是職工未能按時(shí)領(lǐng)到工資，由公司先行付出，本企業(yè)的應(yīng)付職工薪酬科目是用來記錄企業(yè)應(yīng)付職工工資和福利的科目。具體來講，欠職工墊付的醫(yī)藥費(fèi)可以記入本企業(yè)應(yīng)付職工薪酬科目，借方記入本企業(yè)應(yīng)付余額，貸方記入個(gè)人賬戶，以待職工按時(shí)領(lǐng)取額度。同時(shí)，企業(yè)還可以納入社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用中，計(jì)入社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳納款科目。 拓展知識(shí)：欠職工墊付的醫(yī)藥費(fèi)除了可以計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)繳納款科目外，還可以計(jì)入可供出售金融資產(chǎn)、持有至到期投資、長(zhǎng)期應(yīng)收款科目，具體要看財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分類賬的分析，根據(jù)財(cái)務(wù)實(shí)際情況把握，來決定將其分別計(jì)入何種科目。