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根據(jù)你的描述，一個月上班20天，每天11個小時，總工時應(yīng)該算220小時。現(xiàn)在有兩種核算方式： 1. 按21.75天算：每個上班日要上班11個小時，那么一個月的上班總工時就是11 × 21.75＝240.25小時，加班2.20天，每天3小時乘以1.5倍，計算方式為3×2.20×1.5＝9.9，總工時240.25小時加上9.9小時＝250.15小時，所以如果按21.75天算，總工時為250.15小時。 2. 按20天算：每個上班日要上班11個小時，那么一個月的上班總工時就是11×20小時＝220小時，加班2.20天，每天3小時乘以1.5倍，計算方式為3×2.20×1.5＝9.9，總工時220小時加上9.9小時＝229.9小時，所以如果按20天算，總工時為229.9小時。 選擇上述兩種核算方式需要根據(jù)企業(yè)的情況和要求考慮。一般來說，企業(yè)會選擇較多的方式來核算員工工時，也就是按21.75天算，從而滿足員工的綜合需求。 拓展知識：根據(jù)國家法規(guī)，每個員工每月的上班時間應(yīng)不超過220小時，每周上班超過40小時的，超時部分按1.5倍工資計發(fā)。所以在核算員工總工時時，要特別注意每月不超過220小時。