免費(fèi)問答

對(duì)于員工培訓(xùn)費(fèi)的入賬，有以下幾點(diǎn)需要注意： 1. 根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，培訓(xùn)費(fèi)應(yīng)入賬到人事福利費(fèi)用科目中，費(fèi)用科目用“715：福利費(fèi)”。 2. 培訓(xùn)費(fèi)進(jìn)行抵扣時(shí)，屬于財(cái)務(wù)計(jì)提，應(yīng)抵扣應(yīng)付職工薪酬科目，費(fèi)用科目用“222：應(yīng)付職工薪酬”。 3. 當(dāng)培訓(xùn)費(fèi)大于實(shí)際發(fā)放費(fèi)用時(shí)，應(yīng)適當(dāng)留存費(fèi)用，作為未來培訓(xùn)投入的儲(chǔ)備。 4. 對(duì)培訓(xùn)費(fèi)的使用，應(yīng)開具正規(guī)發(fā)票，發(fā)票號(hào)碼，日期，開票單位等應(yīng)詳細(xì)記錄，方便以后的報(bào)銷。 拓展知識(shí)：企業(yè)培訓(xùn)是一項(xiàng)投入，往往會(huì)面臨預(yù)算不足，成本不高的問題。為了更有效的投入，企業(yè)可以考慮采用線上培訓(xùn)的方式，采用線上培訓(xùn)能夠節(jié)省時(shí)間、成本，也有助于提高知識(shí)的質(zhì)量。通過對(duì)線上培訓(xùn)平臺(tái)的管理，企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)對(duì)培訓(xùn)老師和學(xué)員的有效考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，確保培訓(xùn)效果和成本的有效管控。