免費(fèi)問答

稅后工資是指按照法律規(guī)定繳納各項(xiàng)稅費(fèi)后可實(shí)際到手的薪酬。稅前工資和稅后工資的推算，通常有兩種方式，一種是按照當(dāng)前法定稅率推算，另一種是按照實(shí)際個(gè)人所得稅推算。 按照法定稅率推算：稅后工資計(jì)算方法比較簡(jiǎn)單，根據(jù)當(dāng)前法定稅率，乘以應(yīng)納稅額即可求出稅后工資，稅前工資只需減去應(yīng)納稅額即可求出。 按照實(shí)際個(gè)人所得稅推算：稅后工資的計(jì)算方法比較麻煩，需要根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況進(jìn)行計(jì)算，如扣除基本免稅額的稅后工資，可以減去基本免稅額，然后按照法定稅率計(jì)算，即可求出稅后工資。反之，根據(jù)稅前工資減去法定稅率后得到稅后工資，然后加上個(gè)人基本免稅額，即可求出稅前工資。 以上就是稅前工資及稅后工資的推算，在實(shí)際的稅務(wù)申報(bào)時(shí)，要根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況，慎重選擇稅率，以免造成不必要的虧損。 拓展知識(shí)：在進(jìn)行稅前工資及稅后工資的推算時(shí)，一定要注意實(shí)際工作年限，如果工作年限超過5年，最高稅率可以按照20%收稅；如果工作年限少于5年，最高稅率按照30%收稅。