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年終獎是企業(yè)給予員工一年來工作業(yè)績的獎勵。一般情況下，年終獎是由上級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)下級員工一年的工作業(yè)績共同決定的，而不能單獨(dú)申報。除此之外，由于不同企業(yè)的管理模式和經(jīng)營實力有差異，所以年終獎也存在一定的差異性。例如，有些企業(yè)會采取以金錢形式直接獎勵，有些企業(yè)則會采取給予優(yōu)秀員工一定的特殊獎勵，有些企業(yè)則會把年終獎表彰為特別表彰獎。總之，有關(guān)年終獎的申報，一般都是由上級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)下級員工的表現(xiàn)和考核結(jié)果進(jìn)行綜合評估決定的，而不能單獨(dú)申報。 拓展知識：除了年終獎，企業(yè)對員工的獎勵還有很多形式，例如單項獎、日常獎勵、完成任務(wù)獎勵、優(yōu)秀員工獎、特別表彰等。這些獎勵有助于員工鼓勵自身努力，提高他們的工作積極性，從而促進(jìn)企業(yè)的運(yùn)營發(fā)展。