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年底一次性獎金的確可以與12月份的工資一起算。一次性獎金指的是由企業(yè)或者組織提供的形式為一次性支付的飛津貼，金額大小取決于公司或組織的營業(yè)額、人員規(guī)模以及企業(yè)年度盈利等。它一般用于補償員工一年來的努力以及在單次取得顯著成績時頒發(fā)給員工的特殊獎勵，常常跟年終總評績效有關(guān)聯(lián)。 拓展知識：除了一次性獎金，還有績效獎金，它是依據(jù)員工在某一段時間內(nèi)的表現(xiàn)而頒發(fā)的獎勵，是一種短期的、特定的獎勵。績效獎金可以激勵員工在工作中發(fā)揮優(yōu)秀表現(xiàn)，提高服務(wù)質(zhì)量，從而獲得超額收益。