免費(fèi)問(wèn)答

職工教育經(jīng)費(fèi)是根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》確定的。一般情況下，企業(yè)可以根據(jù)有關(guān)方面的要求或者規(guī)定，對(duì)工人的教育費(fèi)用進(jìn)行提取，并將其列入記賬。計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)可以分為兩種情況：一是企業(yè)自行建立和實(shí)施教育培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)過(guò)會(huì)計(jì)部門(mén)審核后，可以提取職工教育經(jīng)費(fèi)，列入記賬；二是政府、部門(mén)對(duì)企業(yè)實(shí)施教育培訓(xùn)，企業(yè)按照一定比例或者全部投入，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中進(jìn)行提取，并列入記賬。 記賬的職工教育經(jīng)費(fèi)包括可提取的費(fèi)用，如訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)、培訓(xùn)材料費(fèi)、教師報(bào)酬等，也包括可以不提取的費(fèi)用，如職工的旅費(fèi)、訓(xùn)練費(fèi)用之外的生活費(fèi)等。 職工教育經(jīng)費(fèi)可以幫助企業(yè)降低成本，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，從而增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，提升職工業(yè)務(wù)能力也是企業(yè)提高整體競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高、成功實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理目標(biāo)的重要前提，職工教育經(jīng)費(fèi)的投放也將成為企業(yè)管理的重要手段。