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員工月末入職的工資計算方法一般有兩種。 第一種方法是從當月月初開始，一直計算到入職那天，以每月固定的日薪乘以入職當天的天數(shù)，就可以得出當月工資。 另一種計算方法則是從每月月初開始，先計算一個月的工資總額，然后再將該月份最后一天的工資額除以當月天數(shù)，以得出每天一個固定日薪，最后再乘以入職當天的天數(shù)，即可得出當月的工資數(shù)。 無論采用哪種方法，入職月末的工資計算應(yīng)該根據(jù)每月的日歷天數(shù)來確定，以免誤差。 拓展知識：對于月末離職的員工，也應(yīng)根據(jù)上述方法計算，但需要在計算工資款時注意扣除應(yīng)交給社會保險的部分，以及辦理離職手續(xù)等。