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按照國(guó)家規(guī)定，根據(jù)上班9個(gè)月的情況，計(jì)算年終獎(jiǎng)應(yīng)依據(jù)月工資5300元來(lái)計(jì)算，根據(jù)月工資*14薪來(lái)計(jì)算，即14*5300=74220，再乘以8%，即74220*8% = 5937.6 元，作為年終獎(jiǎng)，應(yīng)發(fā)給該員工。 拓展知識(shí)： 年終獎(jiǎng)是按照員工在某一特定年度內(nèi)，以其表現(xiàn)優(yōu)異，為本單位做出杰出貢獻(xiàn)而頒發(fā)的獎(jiǎng)勵(lì)。國(guó)家規(guī)定根據(jù)員工月工資總額的8%，作為年終獎(jiǎng)給予。因此，員工的年終獎(jiǎng)數(shù)額與月工資和工作年限有關(guān)，具有勞動(dòng)報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制特性。在計(jì)算年終獎(jiǎng)時(shí)，除了月工資外，也會(huì)計(jì)算員工的節(jié)假日補(bǔ)貼、績(jī)效考核和考勤等。