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勞動(dòng)法中規(guī)定的月薪天數(shù)是21.75是由一個(gè)叫做“實(shí)際工作日”的概念來的。實(shí)際工作日是指每周工作日數(shù)的平均值乘以一個(gè)“實(shí)際因素”。實(shí)際因素通常按照整月的工作天數(shù)來計(jì)算，通常為3.80，即平均每月有21.75個(gè)工作日。這種計(jì)算方式比較科學(xué)，可以更好地兼顧節(jié)假日及休息日，使勞動(dòng)者得到更多休息日，同時(shí)又能更好地保障勞動(dòng)者的權(quán)益。拓展知識(shí)：此外，各國法律還規(guī)定了勞動(dòng)者工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)不同的法律，勞動(dòng)者的工資通常按照該月的實(shí)際工作日數(shù)乘以每天的平均工資來計(jì)算，以確保勞動(dòng)者得到正確的工資。