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對于開培訓(xùn)費的企業(yè)來說，通?？梢苑譃閮深?。一類是重視培訓(xùn)的企業(yè)，一般有較專業(yè)的培訓(xùn)內(nèi)容和流程，企業(yè)會安排定期的內(nèi)部培訓(xùn)，把培訓(xùn)費用考慮在預(yù)算內(nèi)；另一類是非常重視培訓(xùn)的企業(yè)，他們在人才儲備和組織效能提升上會投入更多的資源，經(jīng)常會安排對外的培訓(xùn)計劃，甚至邀請行業(yè)知名的培訓(xùn)公司和大師，把培訓(xùn)費用放在高位上。 此外，現(xiàn)在隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，也出現(xiàn)了一種新型的培訓(xùn)模式，就是在線培訓(xùn)，可以讓企業(yè)節(jié)省更多的培訓(xùn)費用，讓更多的員工參與到培訓(xùn)中來。拓展知識：企業(yè)開展培訓(xùn)，除了可以提升團(tuán)隊凝聚力和形成統(tǒng)一文化外，還可以幫助企業(yè)提升組織效能、提高員工技能水平，從而擁有更強(qiáng)的競爭優(yōu)勢。