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勞務成本是指企業(yè)給予勞動者的經(jīng)濟補償，包括工資、獎金、職工保險和福利等。這些成本一直掛著，是不允許結(jié)轉(zhuǎn)到損益里面的。但是，由于勞務成本是企業(yè)當期應付的及時費用，一直掛著，會導致余額在不斷上升，會對企業(yè)的經(jīng)營造成負面影響。 為了更好地控制財務資金，企業(yè)應定期對勞務成本進行核算，核算出實際應付勞務成本，及時將余額結(jié)轉(zhuǎn)到損益中。此外，企業(yè)還應控制勞務成本的支出，盡量減少不必要的支出，以達到節(jié)約成本的目的。 從企業(yè)財務管理的角度來看，勞務成本是企業(yè)內(nèi)部支出的一項重要指標，企業(yè)應控制勞務成本的支出，盡量減少不必要的支出，盡量減少余額的變化，以實現(xiàn)財務資金的有效管理。 拓展知識：勞務成本包括兩部分：一部分是實際發(fā)放的勞務費，另一部分是勞務費發(fā)放前應繳納的社會保險費（如個人所得稅等）。因此，企業(yè)在核算勞務成本時，還應當考慮到勞務費發(fā)放前應繳納的社會保險費部分。