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公司中秋福利發(fā)放現(xiàn)金需要按照企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)規(guī)定進(jìn)行外賬發(fā)放，針對(duì)福利發(fā)放類現(xiàn)金，公司需結(jié)合相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則確定記錄科目及金額，發(fā)放現(xiàn)金后，記錄支出現(xiàn)金科目，再從——薪資支出類科目記錄福利發(fā)放金額。除此以外，企業(yè)還需要按照企業(yè)內(nèi)部的規(guī)定，確定員工的發(fā)放對(duì)象，確保福利按開支計(jì)劃和部門預(yù)算來進(jìn)行發(fā)放。 作為企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的其中一種，支出比例準(zhǔn)則是一種管理企業(yè)的財(cái)務(wù)行為的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，它將企業(yè)在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)上的支出進(jìn)行一定的標(biāo)準(zhǔn)化，制定了嚴(yán)格的支出比例準(zhǔn)則，充分保證了企業(yè)資金用于購買設(shè)備、材料等生產(chǎn)要素所投入的資金與員工薪資、福利支出所投入的資金比例，使企業(yè)的財(cái)務(wù)支出更加合理。