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您的問題非常有趣，也很具有挑戰(zhàn)性。根據您提供的信息，他們在進行七月份賬目計提工資時存在差額，差額為1000多元。針對這個問題，最好的解決辦法是將該差額平攤到七月份剩余的計提工資項目上，這樣就可以將計提工資的總額回歸正常。除此之外，為了讓差額不影響七月份之后的工資計算，還可以選擇單獨計提該差額，以不影響七月份之后的計算。 拓展知識：計提工資是指在某期內把員工報酬等勞動報酬支出預期金額登記入會計分錄，但實際支付的金額需要在下一期發(fā)生時才需支付，即把本期應付的費用記入下一期的費用中。計提工資，可以更準確、及時地反映企業(yè)的報酬費用，更好地實現(xiàn)財務會計等費用管理。