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一般勞務(wù)報(bào)酬匯算清繳的計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn)一般是根據(jù)個(gè)人的勞務(wù)報(bào)酬總額來(lái)確定的，將總額按照分級(jí)征稅的方法分為3個(gè)累進(jìn)稅率來(lái)征收，即3%~45%，具體如下： 1. 當(dāng)個(gè)人每月收入總額不超過(guò)1,500元時(shí)，免征個(gè)人所得稅； 2. 當(dāng)個(gè)人每月收入總額超過(guò)1,500元但不超過(guò)4,500元時(shí)，采用預(yù)扣率3%征收； 3. 當(dāng)個(gè)人每月收入總額超過(guò)4,500元但不超過(guò)9,000元時(shí)，采用累進(jìn)稅率10%-20%級(jí)收稅； 4.當(dāng)個(gè)人每月收入總額超過(guò)9,000元但不超過(guò)35,000元時(shí)，采用累進(jìn)稅率20%-25%級(jí)收稅； 5. 當(dāng)個(gè)人每月收入總額超過(guò)35,000元但不超過(guò)55,000元時(shí)，采用累進(jìn)稅率25-30%級(jí)收稅； 6. 當(dāng)個(gè)人每月收入總額超過(guò)55,000元但不超過(guò)80,000元時(shí)，采用累進(jìn)稅率30%-35%級(jí)收稅； 7. 當(dāng)個(gè)人每月收入總額超過(guò)80,000元時(shí)，采用累進(jìn)稅率35%-45%級(jí)收稅。 此外，在一般勞務(wù)報(bào)酬匯算清繳中，還要考慮到起征點(diǎn)，即法律規(guī)定的每月應(yīng)納稅收入額下限，該部分將不計(jì)入累計(jì)應(yīng)納稅所得額，而且稅后所得不能低于起征點(diǎn)，保障納稅者合理的收入。根據(jù)當(dāng)前的規(guī)定，匯算清繳的起征點(diǎn)為3,500元，即每月收入小于3,500元的，稅后收入應(yīng)不低于該金額，以保障納稅者的合理收入。 總之，一般勞務(wù)報(bào)酬匯算清繳的計(jì)稅標(biāo)準(zhǔn)是在考慮起征點(diǎn)和累進(jìn)稅率的情況下，按照收入總額來(lái)確定的。與普通工資收入相比，一般勞務(wù)報(bào)酬匯算清繳的年終獎(jiǎng)收入征稅規(guī)定更加寬松，有利于改善勞動(dòng)者的待遇和維護(hù)其正當(dāng)權(quán)益。 拓展知識(shí)：個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬匯算清繳還應(yīng)注意以下幾點(diǎn)： 1. 匯算清繳時(shí)，應(yīng)當(dāng)按月匯總各月收入，由傭金發(fā)放單位在支付款項(xiàng)時(shí)對(duì)本月收入金額進(jìn)行預(yù)扣稅； 2. 如果在本月收入中繳納預(yù)扣稅超過(guò)實(shí)際應(yīng)納稅額，可以在累計(jì)應(yīng)納稅所得額中予以調(diào)整； 3. 如果在本月預(yù)征稅超過(guò)應(yīng)納稅額，預(yù)扣稅的多余額可以在下月的收入中減免； 4. 如果匯算清繳金額超過(guò)35,000元，傭金發(fā)放單位需要按照規(guī)定出具《個(gè)人收入所得稅累計(jì)匯算清繳表》； 5. 如果傭金發(fā)放單位未按照規(guī)定預(yù)扣稅或者沒(méi)有按稅法規(guī)定出具《個(gè)人收入所得稅累計(jì)匯算清繳表》，匯算清繳應(yīng)當(dāng)采用稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納單位代扣代繳的方式進(jìn)行納稅。