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單位未交社保的風(fēng)險非常嚴重。首先，單位未交社保可能會影響到職工的社會保障權(quán)益。社會保險是一定要交的，任何單位未交社保，職工在遇到意外或者失業(yè)等情況時，將無法得到社會保障保障，造成不可替代的損失。其次，單位未交社保可能會受到法律的懲罰或處罰。根據(jù)國家的法律規(guī)定，任何單位未交社保的，都將面臨罰款、拘留、行政關(guān)閉等處罰，這不僅會給單位帶來法律上的風(fēng)險，也會給職工帶來很大的不便，無法按時發(fā)放社保及工資等。 如果單位不想面臨這些風(fēng)險，應(yīng)及時向社會保險局報告，并按時繳納社保費用，以確保職工的社會保障權(quán)益。此外，單位還應(yīng)定期為職工參加社會保險檢查和保險培訓(xùn)，提高職工的保險意識，讓職工有一個安全的社會保障環(huán)境。 拓展知識： 社保的服務(wù)范圍包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金等多個方面，各方面的社保繳費費率和繳費標準不同，個人和機構(gòu)都應(yīng)該根據(jù)自身實際情況合理選擇，以實現(xiàn)最大的社會保障效益。