免費(fèi)問答

是的，企業(yè)為員工租宿舍可以適當(dāng)?shù)挚鄱愂召M(fèi)用。根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第167條的規(guī)定，企業(yè)為員工支付的住宿費(fèi)可以作為實(shí)際發(fā)生的支出抵扣稅收。但需要符合以下條件： 一是支付的住宿費(fèi)必須來自企業(yè)的實(shí)際支出，不得是由企業(yè)投入的費(fèi)用； 二是企業(yè)不得向其員工分配或折扣住宿費(fèi)用； 三是住宿費(fèi)只能作為實(shí)際發(fā)生的支出，并且與員工所在部門有關(guān)； 四是企業(yè)支付住宿費(fèi)必須實(shí)行現(xiàn)金結(jié)算，不得以任何形式預(yù)付。 從以上可知，企業(yè)為員工租宿舍取得進(jìn)項可以抵扣，但要滿足一定條件。拓展知識：如果企業(yè)在租用住宿時取得進(jìn)項，企業(yè)可以適當(dāng)?shù)挚蹨p免實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，但一般情況下，企業(yè)可抵扣的額度有所限制，不得超出費(fèi)用的實(shí)際發(fā)生額度。