免費(fèi)問(wèn)答

員工福利費(fèi)匯算清繳的數(shù)額，不能超過(guò)員工月所得收入的60%，只能抵扣最高60%的所得稅。這是根據(jù)中國(guó)國(guó)家稅務(wù)總局《關(guān)于企業(yè)報(bào)送員工福利費(fèi)匯算清繳信息有關(guān)問(wèn)題的通知》（稅務(wù)總局函〔2018〕741號(hào)）第四條規(guī)定的。 該通知中，第四條規(guī)定：企業(yè)報(bào)送的員工福利費(fèi)匯算清繳所得稅的抵扣數(shù)額不能超過(guò)員工月所得收入的60%，經(jīng)匯算清繳的所得稅抵扣數(shù)額已達(dá)上述比例時(shí)，不再進(jìn)行抵扣。 據(jù)此，員工福利費(fèi)匯算清繳不能超過(guò)員工月所得收入的60%，只能抵扣最高60%的所得稅。 拓展知識(shí)：福利費(fèi)匯算清繳除了所得稅還包括其他幾種稅費(fèi)，如增值稅，消費(fèi)稅，營(yíng)業(yè)稅等。為了保護(hù)社會(huì)公平正義，企業(yè)應(yīng)積極履行稅收繳納義務(wù)，準(zhǔn)確報(bào)送稅費(fèi)數(shù)額，按照相關(guān)法律法規(guī)，妥善管理員工福利費(fèi)匯算清繳，依法合理繳納稅收。