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關(guān)于老師您提出的有員工辭職七月份只上了半個月班的工齡獎和油補(bǔ)是否發(fā)放，一般情況下是不予發(fā)放的。因為工齡獎和油補(bǔ)是要按照全月出勤時間來發(fā)放的，所以只有當(dāng)員工以全月勞動形式按連續(xù)出勤，才能享受到。因此，半月只上班的員工是不可以索取工齡獎和油補(bǔ)的。 而有些公司在實施考勤制度時會有特殊規(guī)定，可能會有比較特殊的補(bǔ)助情況發(fā)生，比如實行縮短工作制，即當(dāng)月出勤時間低于當(dāng)月的工作日之時，特殊情況下員工也有可能享受到某些補(bǔ)貼的，但具體的情況需要具體分析。 此外，可以考慮員工績效考核，如員工出勤情況良好，可以考慮再加另外一些有責(zé)任心的考核形式，這樣也能促使員工更有積極性與投入。