免費(fèi)問(wèn)答

前單位社保減員后，新單位增員所需時(shí)間取決于以下幾個(gè)方面： 1. 提交新社保增員文件。首先，新單位必須按照有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備增員材料，并把完善的文件提交給有關(guān)部門。通常，新社保增員材料應(yīng)提供的有新增勞動(dòng)者身份證信息、居民身份證或社會(huì)保險(xiǎn)登記證。 2. 辦理社**渡。將被減員者從前單位社保系統(tǒng)中注銷，并將其引入新單位的社保系統(tǒng)。在這一步中，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)憑證，新單位要與原單位做好社保轉(zhuǎn)移數(shù)據(jù)的協(xié)調(diào)工作，并且這一過(guò)程通常有一定的程序，時(shí)間至少需要2-3個(gè)工作日。 3. 費(fèi)用繳納。新單位需要為勞動(dòng)者繳納社保費(fèi)用，通常應(yīng)當(dāng)在1-2個(gè)工作日內(nèi)完成此項(xiàng)工作。 總之，在新單位增員的過(guò)程中，新單位與原單位的協(xié)調(diào)配合情況以及新單位是否及時(shí)繳納費(fèi)用都是影響新社保增員所需時(shí)間的重要因素，根據(jù)社保行政審批的流程，新單位社保增員一般在2-3周內(nèi)完成。 拓展知識(shí)：企業(yè)變更工商登記信息的同時(shí)，還要注意社保登記的變更，以確保社保信息及時(shí)更新，以便及時(shí)繳納社保費(fèi)用，以免影響企業(yè)的社保上繳。