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算天工資首先要弄清楚你的出勤狀態(tài)，例如總共有多少天上班，考勤規(guī)則是怎么樣的。如果是月結(jié)，相當(dāng)于把一個(gè)月固定的工資分成30天（或31天），每天工資就是3000/30=100元/天；如果是實(shí)際出勤，那么就要看你每月上班實(shí)際天數(shù)，比如一個(gè)月上班20天，每天工資3000/20=150元/天。 拓展知識(shí)：對(duì)于非正式的算天工資，可以分兩種情況來(lái)考慮： （1）按月結(jié)：把一個(gè)月的工資固定分成30天（或31天），不管你實(shí)際的出勤情況怎樣，每天的工資都是固定的。 （2）按實(shí)際出勤：把一個(gè)月的工資按實(shí)際出勤天數(shù)來(lái)計(jì)算。比如說(shuō)，一個(gè)月有20天出勤，那么每天的工資就是3000/20=150元/天。