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職工李強(qiáng)月標(biāo)準(zhǔn)工資為4350元,9月份出勤19天,請(qǐng)病假2天,事假1天,雙休日8天,病假扣款比例為20%,夜班津貼150元,獎(jiǎng)金500元,交通補(bǔ)助費(fèi)200元,應(yīng)扣社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)506.94元,住房公積金397.60元。請(qǐng)采用月薪制計(jì)算: 李強(qiáng)本月應(yīng)付工資是多少?

84784990| 提問(wèn)時(shí)間:2023 01/11 22:24
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良老師1
金牌答疑老師
職稱(chēng):計(jì)算機(jī)高級(jí)
根據(jù)上述情況,李強(qiáng)本月應(yīng)付工資為 3748.46 元。 計(jì)算公式如下: 本月應(yīng)發(fā)工資 = 標(biāo)準(zhǔn)工資 × 出勤天數(shù)/工作總天數(shù) + 夜班津貼 + 獎(jiǎng)金 + 交通補(bǔ)助費(fèi) – (病假扣款 + 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) + 住房公積金) = 4350 × 19/22 + 150 + 500 + 200 – (4350 × 2/22 × 0.2 + 506.94 + 397.60) = 3748.46 月薪制是指企業(yè)按月發(fā)給員工的薪資制度,是目前企業(yè)中最常見(jiàn)的薪酬制度,這種制度最大的特點(diǎn)是具有完全的統(tǒng)一性,但問(wèn)題是服從勞動(dòng)者的工作少,薪酬卻比任務(wù)更高,有時(shí)會(huì)給實(shí)施月薪制帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失。
2023 01/11 22:34
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