免費(fèi)問答

社保計(jì)提和財(cái)務(wù)費(fèi)用可以補(bǔ)上分錄，應(yīng)采用“借”支出和“貸”應(yīng)付職工薪酬的分錄方式。假設(shè)10月份計(jì)提社保費(fèi)500元，12月份計(jì)提社保費(fèi)200元，財(cái)務(wù)費(fèi)用300元，則應(yīng)采用如下分錄方式： 10月份： 借：應(yīng)付職工薪酬 500 元 貸：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 500 元 12月份： 借：應(yīng)付職工薪酬 200 元 貸：社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 200 元 財(cái)務(wù)費(fèi)用： 借：應(yīng)付職工薪酬 300 元 貸：財(cái)務(wù)費(fèi)用 300 元 補(bǔ)充知識：應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)實(shí)際付給員工或付給為企業(yè)服務(wù)的從業(yè)人員的費(fèi)用，包括工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助和福利等，還包括考勤扣款、計(jì)提福利費(fèi)和為職工開具的發(fā)票款等。