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勞務(wù)費是指企業(yè)向外部人員支付的勞務(wù)報酬。一般來說，它屬于應(yīng)付職工薪酬，因此，它需要被列入應(yīng)付職工薪酬項目中。企業(yè)在付清勞務(wù)費之后，應(yīng)當(dāng)作出如下核算：（1）借：應(yīng)付職工薪酬（2）貸：銀行賬戶或現(xiàn)金。根據(jù)實際情況，如果企業(yè)已扣除了社會保險費，則可在應(yīng)付職工薪酬項目中計入“個體工商戶社保費”；如果企業(yè)未扣除社會保險費，則應(yīng)另增設(shè)“社保費”項目，并作出以下兩筆核算：（1）借：社保費（2）貸：應(yīng)付職工薪酬。除此之外，在付清勞務(wù)費之后，企業(yè)還需準(zhǔn)備相應(yīng)的增值稅發(fā)票，開具增值稅專用發(fā)票，并作出以下核算：（1）借：應(yīng)交稅費（2）貸：銀行賬戶或現(xiàn)金。 拓展：企業(yè)在付清勞務(wù)費之后，不僅需要進行賬務(wù)處理，還需準(zhǔn)備好相關(guān)的財務(wù)發(fā)票，以便作為財務(wù)證明，以保護企業(yè)的合法權(quán)益。此外，企業(yè)還需遵守有關(guān)稅收管理制度，準(zhǔn)確完成報稅等工作。