免費問答

根據(jù)我們現(xiàn)行的國家社會保險規(guī)定，每個單位的社保費率都是根據(jù)工作人員的月應(yīng)交社會保險費基數(shù)來確定的，若有員工的社保交費基數(shù)低于最低交費基數(shù)，則單位可享受減免社會保險費的政策。而其余4人的社保交費基數(shù)都是最低交費基數(shù)，這樣會直接導(dǎo)致單位社保費用偏高，因此存在不利影響，可能導(dǎo)致企業(yè)盈利減少。 拓展知識：在企業(yè)招聘、調(diào)動員工時，經(jīng)理們應(yīng)高度注意社保的費率，保證企業(yè)的社保費用不偏高，以實現(xiàn)企業(yè)費用的有效控制，同時為員工繳納合理的社保費率，避免出現(xiàn)上述情況。