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對于公司地址跨市遷移帶來的五險(xiǎn)一金需求轉(zhuǎn)移問題，在根據(jù)《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》及《國務(wù)院關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的若干意見》的規(guī)定，職工要求轉(zhuǎn)移的，由原單位、轉(zhuǎn)入單位按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。 職工轉(zhuǎn)移后，可享受社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)各項(xiàng)社會保險(xiǎn)待遇，有關(guān)享受社會保險(xiǎn)待遇的繳費(fèi)基數(shù)按照轉(zhuǎn)入單位的規(guī)定確定，以轉(zhuǎn)入單位繳費(fèi)計(jì)算。 因公司地址跨市遷移所帶來的五險(xiǎn)一金的轉(zhuǎn)移，需要原有單位及轉(zhuǎn)入單位按有關(guān)規(guī)定辦理，職工可轉(zhuǎn)移后享受社會保險(xiǎn)各項(xiàng)待遇，若無特殊情況，轉(zhuǎn)移社保后的待遇比原單位的待遇不可能低，也可能提高。 拓展知識：五險(xiǎn)一金，是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金六項(xiàng)社會保險(xiǎn)制度，按照國家規(guī)定分擔(dān)由企業(yè)和個人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，是我國社會保障制度的基本構(gòu)成部分，也是國家社會保障體系的重要組成部分之一。